Les membres du Conseil d’Administration des Jeunes Agriculteurs de l’Ariège se sont réunis les 9 et 10 février 2012 afin d’établir leur projet pour le mandat 2012-2014. Ils ont présenté leur « feuille de route » à l’ensemble des adhérents lors de l’Assemblée Générale du 9 mars 2012, à Foix.
Le dossier prioritaire: l’installation
Un objectif: des installations viables et vivables
Problématiques départementales identifiées:
- des craintes par rapport à la viabilité de certains projets
- difficulté à suivre la mise en oeuvre des projets = à évaluer la durabilité des projets
Objectifs stabilisés en équipe:
- développer l’analyse critique des projets lors de leur présentation. Pour cela, disposer de références économiques
- disposer d’un recensement de la situation des jeunes installés, notamment via un suivi post-installation obligatoire
- tout cela dans le but de poursuivre l’amélioration du parcours à l’installation pour mieux accompagner les jeunes dans la construction d’un projet viable et vivable
- poursuivre la défense des jeunes et la promotion du métier pour susciter des vocations
Actions concrètes à ce jour (cf. rubrique installation) :
- mise au point d’une « Charte départementale à l’installation » avec les différents partenaires
- interventions de valorisation du métier auprès des écoles
Les autres dossiers qui nous tiennent à coeur
Foncier
Problématiques identifiées:
- Incohérence entre les comportements individuels et les approches collectives
- Déprise
- Pression foncière (concurrence des activités extra-agricoles)
Objectifs stabilisés en équipe:
- Sensibiliser élus et citoyens aux enjeux de préservation du foncier agricole
- Etre impliqués dans l’élaboration des documents d’urbanisme (SCOT, PLU…)
- Veiller au respect de la réglementation (photovoltaïque au sol…)
Projet Agricole Départemental (PAD)
Problématiques identifiées:
- Un document de référence, pourtant assez méconnu
- Un document inadapté aux réalités d’aujourd’hui
Objectifs stabilisés en équipe:
- Comprendre ce qu’est le PAD, en connaître le contenu
- Adapter le PAD aux réalités économiques actuelles
Filières
Problématiques identifiées:
- Peu de projets collectifs
- Manque de valeur ajoutée
- Un manque de réactivité face aux crises sanitaires
Objectifs stabilisés en équipe:
- Pouvoir se doter de bons moyens de production (eau, état sanitaire..)
- Pouvoir identifier les marges de progrès techniques sur les exploitations pour améliorer les performances = Développer des outils de comparaison des systèmes (évolution des pratiques)
- «Ré-apprendre» à travailler à plusieurs, développer les formes collectives de travail dans certaines filières (optimiser les charges)
- Mettre en place un système de contractualisation entre producteurs et opérateurs économiques pour sécuriser des prix et des débouchés
- Développer la valorisation des produits
- Avoir une politique sanitaire départementale forte. S’impliquer au sein du GDS
Irrigation
Problématiques identifiées:
- Mauvaise image des irriguants
- Désaccord avec la gestion politique et réglementaire des ressources
Objectifs stabilisés en équipe:
- Informer le public sur l’irrigation
- Travailler avec les élus locaux et JA Midi-Pyrénées sur la gestion des ressources
Dispositifs environnementaux
Problématiques identifiées:
- Empilement de mesures
- Manque de cohérence globale
- Pression des contrôles
Objectifs stabilisés en équipe:
- Bien suivre ces dossiers, notamment avec le support de JA Midi-Pyrénées
Prédateurs
Problématiques identifiées:
- Incompatibilité avec le pastoralisme
Objectifs stabilisés en équipe:
- Communiquer et défendre cette position, notamment par des actions fortes si besoin
Politique Agricole Commune
Problématiques identifiées:
- Un sujet très vaste, surtout traité au niveau régional et national
Objectifs stabilisés en équipe:
- Faire remonter les revendications locales
- Faire du lobbying pour l’agriculture départementale en utilisant nos différents réseaux
En interne: le réseau JA Ariège
Problématiques départementales identifiées:
- circulation de l’information parfois difficile
- manque d’implication des jeunes
Objectifs stabilisés en équipe:
- resserrer les liens entre les responsables cantonaux et départementaux
- bien se répartir les responsabilités
- faire entrer de nouveaux jeunes pour préparer les successions de responsables
Actions concrètes à ce jour :
- mise en place d’un Conseil Départemental, réunissant les responsables cantonaux et les Secrétaires Généraux départementaux, qui se réunit tous les 2 mois
- temps de travail approfondi pour la répartition des responsabilités entre administrateurs départementaux